員工是公司的重要資產，是企業發展的關鍵因素。自成立以來，中投保公司積極倡導“緊張有序的工作節奏，和諧寬松的工作氛圍”，努力打造“富于理想、心態陽光、生活富裕、專業一流”的員工隊伍，創造員工的職業發展空間，幫助員工挖掘潛能，與企業共同成長。

公司致力建設復合型人才隊伍，通過員工知識復合化、經驗復合化、業務拼組三條途徑，逐步形成了業務專業化、技能多樣化、素養職業化的員工團隊。公司實施了員工勝任能力評估制度、員工績效管理制度和360度評估制度，采取有市場競爭力的薪酬制度，實施職業操守指導和重點崗位風險提示制度，激勵約束機制日益完善。公司高度關注員工身心健康，積極培養員工的自我管理意識，在管理理念中尊重員工、相信員工，持續推行員工健康計劃，堅持開展豐富多彩的文體活動。通過全方位的努力，公司打造了一支愛崗敬業、勇于創新、團結高效、素質過硬的中國擔保業第一團隊，是公司發展的根本保證。

公司擁有優秀的員工隊伍，并不斷加強團隊建設。截至2021年底，共有員工332人，來自國內外各高校的博士、碩士員工占比約64%，大學本科以上員工達到98%。此外，公司員工具備豐富的行業經驗，從業5年以上的員工占比超過88%，公司主要管理人員從業經驗均超過15年。具體結構如下：